Gestión Procesal
Las oposiciones al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa representan una gran oportunidad para acceder a un puesto de responsabilidad dentro de la Administración de Justicia, con excelentes condiciones laborales, estabilidad y proyección profesional. Se convocan periódicamente y suponen un paso adelante para quienes buscan desarrollar una carrera en el ámbito jurídico. En nuestra academia te ofrecemos la formación especializada, los recursos actualizados y el acompañamiento continuo que necesitas para afrontar el proceso con confianza y alcanzar tu objetivo: conseguir tu plaza fija como funcionario de gestión procesal.
Oposición de Gestión Procesal · Turno libre
Todo lo necesario para obtener tu plaza
Calendario, clases, temario y tests para prepararte desde el día uno.
Calendario
- Inicio del grupo el 15 de enero.
- Clases los lunes y jueves de 16:00 a 18:45.
Clases en directo y grabadas
- Clases en directo con Antoni Gubern.
- Acceso a todas las grabaciones para repasar a tu ritmo.
Temas y recursos
Temario, adjuntos y alertas legislativas siempre actualizados.
Tests y estadísticas
Simulacros, tests por bloque y panel de métricas en el campus.
Elige tu plan
Acceso inmediato al campus y la suscripción se activa el dia 13.
Nuevo grupo · Preinscripción abierta
- Inicio de las clases el 15 de enero
- Grupo impartido por Antoni Gubern
- Clases en directo lunes y jueves de 16:00 a 18:45
- Plazas limitadas
95€/mes
Reserva tu plaza hoy! El pago se realizará al inicio del curso.
OEP 2025 · Convocatoria en BOE
Turno libre · Datos oficiales BOE-A-2025-14783.
Estado
Publicado en BOE núm. 314 (30/12/2025). Ref. BOE-A-2025-27053.
Plazas
Turno libre: 725 plazas (73 reserva discapacidad ≥33%).
Ámbito
Ámbito nacional. Distribución Ministerio/CCAA según BOE.
Plazo de solicitudes
Hasta el 29 de enero de 2026 (20 días hábiles desde publicación).
Examen
Pendiente de calendario oficial.
Fuente
BOE-A-2025-27053Funciones de un Gestor Procesal
Como miembro del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, asumirás un papel clave en la organización, tramitación y supervisión de los procedimientos judiciales. Tus funciones, de carácter técnico y procesal, implican mayor autonomía y responsabilidad dentro del juzgado, siendo un enlace esencial entre el resto del personal y los órganos jurisdiccionales.
- Tramitación procesal con responsabilidad técnica: Gestionar de forma autónoma los procedimientos judiciales: admisión de escritos, impulso procesal, seguimiento de plazos, incoación de expedientes y control de actuaciones.
- Redacción y propuesta de resoluciones: Elaborar borradores de providencias, autos y sentencias para su revisión por el Letrado/a de la Administración de Justicia o el juez, así como tramitar actos de ejecución.
- Coordinación y supervisión del trabajo administrativo: Organizar tareas, coordinar a funcionarios de cuerpos inferiores (Tramitación y Auxilio), y garantizar el cumplimiento de la normativa procesal en los trámites.
- Gestión documental avanzada: Controlar el archivo judicial, organizar expedientes complejos y manejar herramientas informáticas especializadas en gestión procesal.
- Atención especializada al público y profesionales: Informar, con conocimiento jurídico, sobre el estado de los procesos a abogados, procuradores y ciudadanos, siempre respetando los límites legales de acceso a la información.
El puesto de gestor procesal combina técnica jurídica, funciones organizativas y contacto directo con la realidad procesal, siendo ideal para personas con formación jurídica que buscan una carrera sólida, estable y con proyección dentro de la Administración de Justicia.
¿Qué requisitos necesitas para opositar?
Nacionalidad
Tener nacionalidad española.
Titulación
Estar en posesión de un título Universitario o equivalente.
Edad
Tener al menos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Capacidad
No padecer enfermedad ni limitación que impida el desempeño del puesto.
Habilitación
No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio de una Administración Pública.
Temario Gestión Procesal
El temario de Gestión Procesal y Administrativa abarca 68 temas distribuidos en once bloques: desde Derecho Constitucional y Organización del Estado, pasando por la estructura del Poder Judicial, los principales órdenes jurisdiccionales y procedimientos, hasta normativa de personal, tecnología y perspectiva de igualdad. Es un programa amplio que exige estudio estructurado y aplicación práctica.
Bloque I – Derecho Constitucional y Organización del Estado (Temas 1 a 9)
Bloque II – Organización del Poder Judicial (Temas 10 a 25)
Bloque III – Procedimientos Judiciales (Temas 26 a 32)
Bloque IV – Procedimiento Civil (Temas 33 a 38)
Bloque V – Procedimiento Penal (Temas 39 a 45)
Bloque VI – Procedimiento Contencioso-Administrativo (Temas 46 a 48)
Bloque VII – Procedimiento Laboral (Temas 49 a 51)
Bloque VIII – Registro, archivos y ejecución (Temas 52 a 55)
Bloque IX – Personal al servicio de la Administración de Justicia (Temas 56 a 60)
Bloque X – Informática y nuevas tecnologías (Temas 61 a 66)
Bloque XI – Igualdad y normativa transversal (Temas 67 y 68)
Exámenes de las oposiciones de Gestión Procesal
Para superar con éxito las oposiciones al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, necesitas una preparación sólida, planificada y orientada a cada fase: test, casos prácticos y ejercicios de desarrollo. Consolidar el contenido jurídico, entrenar la resolución de supuestos y mejorar la redacción son claves para afrontar las pruebas con confianza.
El proceso incluye tres ejercicios eliminatorios, programados en fechas distintas. Cada uno mide competencias específicas — dominio teórico, análisis práctico y capacidad de exposición escrita —, por lo que conviene prepararlos de forma equilibrada y con enfoque técnico.
Primer ejercicio: Test Teórico
104 preguntas tipo test (100 evaluables + 4 de reserva), sobre el temario con 4 opciones de respuesta.
Acierto
suma 0,6 puntos
Fallo
resta 0,15 puntos
Las preguntas no respondidas no penalizan
Puntuación máxima
60 puntos (se necesitan 30 para aprobar)
Tiempo
90 minutos
Segundo ejercicio: Casos Prácticos
12 preguntas tipo test (10 evaluables + 2 de reserva) sobre casos prácticos relacionados con el temario.
Acierto
suma 1,5 puntos
Fallo
resta 0,3 puntos
Las preguntas no respondidas no penalizan
Puntuación máxima
15 puntos (se necesitan 7,5 para aprobar)
Tiempo
30 minutos
Tercer ejercicio: Desarrollo
5 preguntas de desarrollo sobre temas de derecho procesal (temas 17 a 68).
Puntuación
nivel de conocimientos
Puntuación
orden y coherencia en la exposición
Puntuación
claridad en la escritura
Puntuación máxima
25 puntos (se necesitan 12,5 para aprobar)
Tiempo
45 minutos